Haluamme inspiroida ihmisiä

Visiomme: Terveempi yhteiskunta. Päämäärämme: Saada ihmiset liikkumaan! 

Syymme herätä joka aamu. Syy miksi olemme alalla. Kaikessa tekemisessämme päämääränä on, että saamme ihmiset liikkumaan enemmän.

Tarjoamalla mielenkiintoisia, innostavia ja haastavia liikuntapaikkoja ja -välineitä ihmisille innostamme heitä liikkumaan ja edistämme terveyttä ja onnellisuutta. Niiden hyödyt vaikuttavat suuremmalla tasolla kuin yksittäisten ihmisten elämään ja edistävät terveellisempää yhteiskuntaa kokonaisuutena.

Haluamme, että lapset viettävät vähemmän aikaa puhelimilla ja leikkivät ja liikkuvat ulkona. Haluamme, että ihmiset, jotka ovat lopettaneet liikkumisen löytävät taas liikkumisen riemun. Haluamme nähdä huippu-urheilijoiden menestyvän ja rikkovan ennätyksiä. Haluamme nähdä ystävien pitävän hauskaa urheilun parissa. Haluamme nähdä ihmisten innostuvan ja inspiroituvan liikunnasta ja hyvinvoinnista. Haluamme tukea liikunnan iloa ja osallistumista ja saada ihmiset elämään Live to Move, Move to Live -filosofiamme mukaisesti!

Tämän vuoksi teemme yhteistyötä kaupunkien, kuntien, urheiluseurojen ja lajiliittojen kanssa ja osallistumme erilaisiin tapahtumiin. 

TYÖNTEKIJÄMME – AVAIMET ONNISTUMISEEN
Tiedämme, että työntekijämme ovat avain Saltexin menestykseen. Asemamme Pohjoismaiden johtavana urheilualan yrityksenä on vahvasti riippuvainen työntekijöidemme ammattitaidosta, intohimosta ja omistautumisesta. Ammattitaitoinen tiimimme koostuu yli 130 työntekijästä seitsemässä eri maassa. Haluamme, että Saltex on innostava ja turvallinen työpaikka kaikille! Henkilöstrategiamme tavoitteena on varmistaa työntekijöiden sitoutuminen, motivaatio ja jatkuva kehittäminen. Innostamme työntekijöitämme myös liikkumaan ja pysymään terveinä!

SALTEX CODE OF CONDUCT -liiketoimintaperiaatteet
Saltexin Code of Conduct -liiketoimintaperiaatteet on laadittu vuonna 2018 . Nämä periaatteet asettavat vaatimustason toiminnalle, jota edellytämme Unisport-konsernin ja myös siihen kuuluvien tytäryhtiöiden johtajilta, työntekijöiltä ja edustajilta.

Saltex sitoutuu noudattamaan kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä, mukaan lukien työ- ja ympäristölainsäädäntöä ja ihmisoikeuksia niin omassa toiminnassamme kuin suhteessa yhteistyökumppaneihimme ja yhteiskuntaan. 

Olemme vastuussa työtovereillemme, asiakkaillemme, toimittajillemme ja alihankintaketjullemme sekä ympäristölle ja yhteiskunnalle, jossa toimimme ja elämme. Pyrimme edistämään terveyttä, ympäristönsuojelua ja kestävää kehitystä yhteiskunnassa. Tuemme ja noudatamme kansainvälistä ihmisoikeuksien julistusta. Saltex on sitoutunut noudattamaan kaikkia sen toimintaa koskevia lakeja ja määräyksiä, työvoimaa ja ympäristönsuojelua koskevia lakeja sekä ihmisoikeuksia – sekä omassa toiminnassamme että suhteissamme liiketoimintakumppaneihimme ja yhteiskuntaan. Tuemme ja noudatamme ihmisoikeuksien suojelua YK:n Ihmisoikeuksien julistuksen mukaisesti. Saltex hyväksyy työnantajana Kansainvälisen työjärjestön (ILO:n) määrittelemät työntekijöiden perusoikeudet: oikeus solmia työehtosopimuksia, pakkotyön kielto sekä tasavertainen kohtelu ja yhtäläiset mahdollisuudet. 

Saltexin rehellisyyteen, maineeseen ja kannattavuuteen vaikuttavat loppujen lopuksi johtajiemme, toimihenkilöidemme, työntekijöidemme ja edustajiemme yksittäiset toimet.